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985规定:缺席组会,将被处理_我的网站

命中注定我爱你

A |     K图 600030_0K图 601211_0  随着国泰海通、中信证券半年报陆续出炉,多业务指标的对比也热闹起来。    “导师并没有实质的指导,一周也见不到一次,该如何沟通?”                    据封面新闻、重庆日报等媒体报道,今年2月,《华东师范大学研究生每周组会管理办法(试行)》规定,全校所有学科、专业均实行每周组会制,纳入研究生教育管理日常,每学期缺席三分之一及以上的导师按“教学事故认定与处理办法”进行认定并处理问责,无故不参加的研究生按旷课处理。

B |
  从上半年业绩来看,国泰海通与中信证券在营收端已呈胶着之势,但盈利能力的差距依然显著。                             这意味着,组会将成为贯穿导师、学生们日常考核的一项内容。                   组会,研究生涯的“锤炼场”                    组会为研究生和导师、同门提供了定期交流的机会,是培养科研能力、汇报研究进展和教学相长的重要平台。

C |                    对于刚入学的研究生,组会能够了解整个课题组的研究方向,通过导师布置的文献阅读等任务逐步进入学习状态,为后续奠定坚实基础。  今年上半年,中信证券实现营业收入496.92亿元,国泰海通为471.63亿元,两者仅相差5.36%。对于更高年级的研究生,组会是定期汇报研究进展,在同门汇报中汲取启示,不断挖掘创新点,提升科研能力的最好机会。

D | 净利润的相差更显著,中信证券归母净利润达233.43亿元,较国泰海通的202.60亿元高出15.22%;若以更能反映主营业务真实成色的扣非净利润衡量,中信证券(236.10亿元)对国泰海通(195.10亿元)的领先幅度进一步扩大至21.01%。  作为估值溢价的核心锚点,ROE(加权平均净资产收益率)的差距同样印证了上述判断。

E |                    研究生们在一次次组会讨论中找到了研究方向,锤炼了逻辑思维,捋清了研究思路,更有研究生的毕业答辩“模拟演练”都是在组会上进行的。今年上半年,中信证券ROE为7.81%,国泰海通为6.12%,前者高出1.69个百分点,显示出更强的资本回报能力与盈利质量。  资产规模方面,合并后的国泰海通在体量指标上已实现对中信证券的微弱反超。可以说,对各个学习阶段的研究生来说,组会的重要性不言而喻。                   而导师作为组会的“掌舵者”,承担着对学生进行学科前沿引导、科研方法指导、学术道德规范的重任。

F | 截至今年6月末,国泰海通总资产达2.5万亿,较中信证券的2.47万亿高出1.31%;归母净资产为3730.24亿元,较中信证券的3510.36亿元多出6.26%,资本实力进一步增厚。定期召开组会不只是push进度,更是及时发现问题,引导帮助学生解决问题的过程。  上述两家头部券商“营收相近、利润悬殊”的现象,折射出两家券商各细分业务表现上的结构性差异。

G |                    虽然开组会已经成为大部分导生团队默认的常规事宜,但也有团队面临着导师指导时间不足,经常缺席组会,研究生对待组会态度不认真,双方沟通少等问题。

H | 就核心业务细分来看,中信证券在投行、资管、自营三项业务上保持领先,而国泰海通凭借合并规模效应,在两融规模上大幅反超(是中信证券的2.73倍),经纪业务则与中信基本持平。  经纪业务客户数:国泰海通是中信2.27倍  两家券商经纪业务几乎打平,中信证券上半年经纪净收入98.56亿元,国泰海通99.42亿元,差距仅0.87%。  国泰海通客户数量规模巨大,是中信证券的2.27倍。具体来看,国泰海通境内客户数达4089万户,君弘APP及通财APP平均月活1673万户,股基交易市场份额9.15%,注册投资顾问人数6332人。                   根据学位与研究生教育杂志社、北京理工大学研究生教育研究中心发布的《2024年全国研究生满意度调查》,与导师每周交流时长在1~3小时的研究生占比最大,学术学位、全日制、博士层次的研究生与导师的交流时间更长。                   图源:《2024年全国研究生满意度调查》                    兰州大学陈秋萍在研究论文中调研了1662位研究生,学生对每周指导次数在3~5次的导师满意度最高,满意度最低的并非频繁督促学生的导师,而是每周指导次数1次都做不到的导师。                   《自然》刊发的全球博士生调查数据也显示,55.9%的中国博士生平均每周与导师一对一交流不足1小时,仅有43.5%的中国博士生对导师指导感到满意,在被调查的8个国家中排名垫底。  截至6月末,中信证券客户数量累计超1800万户,较上年末增长7%;托管客户资产规模超17万亿元,较上年末增长14%。                   原则上每周召开一次                    作为研究生培养的必要环节,每个师门的组会各有各的规定,但随着研究生培养质量管理的日益规范、严格,近年来,不少高校对召开组会内容、组会方式以及监督与激励机制作出规定,以确保导师和学生不缺席组会,为每周的导生交流时间划定最基本要求。                   新疆大学马克思主义学院在2023年度哲学学位授权点质量建设年度报告中提到,学院进一步完善培养机制,要求导师严格落实每周组会制度。长春师范大学部分学院在研究生培养方案中表示,导师每学期组织召开至少8次组会。                             从北京交通大学、青岛大学、山东大学等高校规定来看,每周一次组会是大部分高校的基本要求,北京交通大学、哈尔滨工程大学、曲阜师范大学则规定至少每两周一次。金融产品保有规模迈入万亿级。  此外,中信证券提供托管服务的产品数量1.49万只,提供基金外包服务的产品数量1.43万只。截至上半年末,国泰海通托管与基金服务业务规模5.45万亿,较上年末增20.8%。  机构股票业务收入方面,中信证券公募基金A+H股交易量市场份额6.96%。  两融业务方面,国泰海通两融规模是中信证券1.73倍,具体来看,融资融券余额2961.11亿元,中信证券融资融券余额达1086.14亿元,市场占比3.6%。  资管收入:中信近两倍于国泰海通  资管业务是两家券商差距最为悬殊的领域,中信证券上半年净收入71.82亿元,接近国泰海通37.1亿元的两倍,即前者较后者多出93.6%。

I |   中信证券资管规模合计1.98万亿,较上年末增12.13%。公司私募资产管理业务市场份额14.37%。

J |                    组会内容上,各校规定也做出了更明确的引导。华夏基金本部管理资产规模达2.91万亿,其中公募基金管理规模为2.12万亿,机构及国际业务资产管理规模为7833.09亿元。组会应聚焦学术前沿动态、研究课题进展、论文撰写指导及科研难点突破。  华夏基金上半年实现营业收入57.08亿元,同比增长34.05%;净利润14.13亿元,同比增长25.82%。  今年4月完成吸收合并交易交割的国泰海通资管,上半年管理资产规模8899亿元。国泰海通旗下华安基金、海富通基金、富国基金管理资产规模分别达9157亿元、6619亿元、2.2万亿元,合计达3.78万亿。河北经贸大学也鼓励跨学科、跨团队联合举办学术交流活动,提高学术规范与创新思维培养。                   同时,对组会实行量化考核,组会的质量、学生的参与次数、导师的指导都将影响到学生的评奖评优、答辩资格评定以及对导师的考核。                   例如湖北汽车工业学院汽车工程学院规定,一学年内无故不参加小组讨论会3次以上且无标志性成果,取消申报当年的一等、二等国家奖学金及其它优秀奖学金的资格。  资产管理子公司国泰海通资管净利润3.33亿元,公募子公司华安基金、海富通基金净利润分别为5.65亿元、2.09亿元,私募子公司国泰海通开元净利润7.99亿元,参股公司富国基金净利润11.43亿元。青岛大学医学部明确,多次出现组会报告成绩不及格、评价较差的研究生,且未能整改的不得进行开题、中筛及论文答辩。

K |                    而导师作为研究生培养的第一责任人,更不能“置身事外”。

L |   市场认为,两家券商之所以资管收入差距悬殊,是因为双方在“主动管理能力”与“产品结构”上有所差异,中信证券在高费率主动管理产品、机构定制及私募业务上具备强大的创收能力,国泰海通旗下公募虽规模庞大,但可能受限于被动指数产品或低费率产品占比较高,导致“规模大但创收弱”,主动管理溢价仍有待提升。

M |   投行净收入:中信领先国泰海通逾三成  中信证券、国泰海通上半年投行业务净收入分别为30.23亿元、22.24亿元,前者高出后者35.89%。

N |   IPO保荐承销方面,易董数据统计显示,截至8月24日,今年以来,国泰海通保荐上市数量行业排名第一,中信证券排名第三(中金第二),分别保荐16家与10家企业上市;中信证券募资总额远多于国泰海通,分别募资352.18亿元、170.43亿元;两家券商保荐承销费用合计差别不大,国泰海通与中信证券分别是10.16亿元、9.11亿元,前者较后者多11.53%。  中信证券上半年完成A股主承销项目40单,承销规模(现金类及资产类)1467.54亿元,市场份额30.56%;公司完成44单境外股权项目,承销规模42.18亿美元,其中香港市场IPO项目31单、再融资项目11单,香港市场股权融资业务承销规模41.05亿美元。  国泰海通上半年再融资项目新增申报23家、期末在审25家,公募REITs业务发行金额143亿元,均排名行业第一;完成港股配售项目13家,排名保持中资券商首位。

o |   自营收入:中信高出国泰海通逾一成  中信证券、国泰海通上半年自营业务收入分别为269.27亿元、238.51亿元,前者高出后者12.9%。  中信证券自营业务中,投资收益显著减少,上半年投资收益为142.23亿元,同比减少31.94%,处置金融工具取得的投资收益减少;公允价值变动收益由负转正,上半年该收益为131.7亿元,交易性金融资产公允价值变动收益增加。

p | 曲阜师范大学规定,一学年内有三次及以上未按规定召开组会情况的导师组,下一学年不能参加与导师有关的评奖评优;一个学年内,有三个及以上周期未按规定召开组会的导师组,取消下一年度研究生招生资格。

q |                    通过建立“每周组会制”科学奖惩,“放养式”导师得到了约束,保障了研究生获得系统性学术指导。这种作用力是相互的,组会的周期性成果检验也能倒逼学生提升研究效率,促进师生间常态化学术对话。  国泰海通投资收益为亏损11.35亿元,同比盈转亏,主要是衍生金融工具投资收益减少;公允价值变动收益为269.80亿元,同比扭亏为盈,主要是交易性金融资产公允价值变动。

r |   有观点认为,中信自营靠体系赚稳钱,国泰海通尚处于整合呈“浮盈实亏”的状态。                   山东大学生命科学学院教授王德华曾撰文,他认为开组会目的是为了课题的开展和研究生的培养,为了学生各个方面的健康发展,为了研究组各项工作的正常运转。  国际业务:中信证券更突出  在建设国际一流投行的愿景下,国际业务是不可或缺的拼图。  中信证券国际业务经营业绩创历史同期新高,上半年实现营业收入23.2亿美元,同比增长56%;实现净利润8.3亿美元,同比增长114%。  国泰海通金控上半年实现净利润17.61亿港元,海通国际净利润亏损由-17亿港元收窄至-5.6亿港元。应该是导师传授研究生培养理念的时间,是讲述学术规范的时机,更应该是组员之间相互分享、鼓励的机会,因此,“组会不应是让学生难堪的时候”。                   对于学生来说,如果能把组会转化为push自己研究的动力,养成良好的学习习惯,或许每周组会将不再成为“黑暗时刻”,而这一过程,还是需要导师和学生配合努力。  如何妥善化解历史包袱、完成跨境业务的有效整合,是国泰海通在国际舞台上追赶中信证券的必经之路。(文章来源:财联社)。                   参考资料:          [1]每周和导师交流不足1小时?博士生“一对一”指导制度何去何从          [2]华东师大试行研究生每周组会管理:导师缺席三分之一及以上将被问责          https://www.cqrb.cn/shishi/2025-02-17/2179940_pc.html          [3]2024年全国研究生满意度调查          [4]陈秋萍. 研究生对指导教师的满意度调查研究[D]. 兰州大学, 2021.          [5]黄艳辉. 定期组会在研究生培养中的实践及其反思[J]. 中国林业教育, 2020, 38 (S1): 24-27.                    本文来自微信公众号:软科,作者:发现优质高等教育。

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Published on:02:19:22


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